看護師の年収は、勤務先や夜勤回数、地域、役職などによって大きく変わります。
同じ看護師でも、働き方によって年収に100万円以上の差が出ることもあります。
特に夜勤手当は年収に影響しやすく、基本給だけでは実際の収入を判断できません。
この記事では、公的な統計データをもとに、
・ 看護師の平均年収
・ 年代による年収の違い
・ 夜勤が年収に与える影響
・ 年収を見るときの注意点
について整理します。
看護師の平均年収を公的データから確認
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均給与は月36万5,900円、年間賞与その他特別給与額は85万6,400円です。
年収に換算すると、36万5,900円×12ヶ月＋85万6,400円＝524万7,200円となり、看護師の平均年収は約525万円です。
この金額はすべての看護師が同じようにもらえるという意味ではありません。
勤務先や勤続年数、夜勤回数、役職、地域などによって年収には差があります。
約525万円という数字は、自分の年収と比較する一つの目安として見ると分かりやすいでしょう。
看護師の年代別平均年収
同じ調査から、看護師の年代別平均年収を見ると次のようになります。
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 20～24歳 | 約440万円 |
| 25～29歳 | 約501万円 |
| 30～34歳 | 約491万円 |
| 35～39歳 | 約519万円 |
| 40～44歳 | 約548万円 |
| 45～49歳 | 約561万円 |
| 50～54歳 | 約578万円 |
| 55～59歳 | 約574万円 |
20代前半では約440万円ですが、経験を重ねるにつれて年収は上がる傾向があります。
30～34歳のように前の年代より平均年収が低くなっているところもあります。
このデータは、同じ看護師の年収が年齢とともにどう変化したかを追跡したものではありません。
それぞれの年代に含まれる看護師の勤務先や夜勤回数、勤続年数なども異なるため、「年齢が上がれば必ずこの金額になる」という意味ではない点には注意が必要です。
看護師の賞与については、こちらの記事でも詳しく紹介しています。
▶︎ 看護師の賞与はいくら？平均額と勤務先による違いを解説
看護師の年収は年代によってどう変わる？
看護師は、経験年数や基本給の上昇によって年収も変わっていきます。
20代では基本給がまだ低く、30代、40代と経験を重ねることで給与が上がっていくのが一般的です。
さらに主任や副師長、師長などの役職に就けば、役職手当によって年収が上がることもあります。
年齢が上がれば必ず年収も大きく上がるわけではありません。
勤務先を変えたり、夜勤を減らしたりすれば、経験年数が長くても年収が下がることがあります。
年齢だけを見るのではなく、どのような働き方でその年収になっているのかを見ることが必要です。
夜勤で看護師の年収はどれくらい変わる？
看護師の年収に大きく影響するのが夜勤手当です。
例えば、夜勤手当を1回1万2,000円として月4回行った場合、1万2,000円×4回×12ヶ月＝57万6,000円になります。
月8回なら、1万2,000円×8回×12ヶ月＝115万2,000円です。
同じ基本給でも、夜勤回数によって年間50万円以上の差が出ることがあります。
私自身も夜勤を多くしていた時期があり、年収は大きく上がりました。
ただ、夜勤を減らせば、その分だけ年収も下がります。
「年収が高い」という数字だけではなく、基本給が高いのか、夜勤によって年収が上がっているのかを分けて考える必要があります。
年収800万円の看護師は珍しい？
看護師でも年収800万円以上になることはあります。
例えば、
・ 管理職として働く
・ 夜勤回数が多い
・ 夜勤専従で働く
・ 給与水準の高い勤務先で働く
といった場合です。
私自身も夜勤専従をしていた時期には、看護師としてかなり高い年収になりました。
高い年収を見るときは、「いくらもらっているか」だけではなく、どのような勤務条件でその金額になっているのかまで見る必要があります。
看護師が年収を見るときに確認したいこと
求人を見るときに年収だけを比較すると、実際の働き方が見えにくくなります。
例えば、年収600万円でも夜勤が月8回ある職場と、夜勤なしで年収550万円の職場では、働き方は大きく違います。
確認したいのは、
・ 基本給はいくらか
・ 夜勤は月に何回あるか
・ 夜勤手当はいくらか
・ 賞与はいくらか
・ 残業代や各種手当が含まれているか
といった部分です。
さらに、給与からは税金や社会保険料も引かれます。
額面年収がそのまま使えるお金になるわけではありません。
看護師の年収は「金額」だけで判断しない
同じ年収でも働き方は人によって違います。
私自身、夜勤を多くして年収を上げていた時期もあれば、働き方を変えて収入が下がった経験もあります。
そこで感じたのは、年収の金額だけでは働き方の良し悪しは分からないということです。
求人や給与を見るときは、年収だけではなく、基本給や夜勤回数、賞与、各種手当まで確認する。
年収と働き方の両方を見て、自分に合った職場を選ぶことが大切だと思います。
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