Nurse Fit Life 40

訪問看護ステーションの開業には看護職員を常勤換算2.5人以上確保する必要があります。開業を目指す現役訪問看護師が、友人や身近な看護師への声かけ、非常勤0.5人の考え方、費用を抑えて小さく始める人員確保の方法を実体験ベースで考えます。

相談支援事業所とはどんなところ？精神科訪問看護ステーションの開業を目指す看護師が、相談支援専門員の役割やサービス等利用計画、精神科訪問看護との関係、開業後の連携について分かりやすく解説します。

精神科訪問看護ステーションを利用者0人から始める場合、どこに挨拶すればいい？精神科病院、クリニック、相談支援事業所、市役所などの営業先や、開業前の挨拶時期、伝える内容、関係づくりの考え方を現役訪問看護師の目線で整理します。

訪問看護ステーションを開業すると社労士や税理士はいくらかかる？小規模ステーションを想定し、月額費用や半年・年間のコストを具体的に計算。給与計算、税務、就業規則についても、現役訪問看護師が開業を考える目線で解説します。

訪問看護ステーションを開設するとき、指定申請はどこに出す？地方厚生局の管轄や、指定訪問看護ステーションになるための手続き、精神科訪問看護基本療養費（訪看10）の届出との違いを、開業を考える現役訪問看護師がわかりやすく解説します。

訪問看護ステーションを開業すると毎月いくらかかる？パート看護師の人件費、電子カルテ、職員用携帯、税理士費用、事務所費など、精神科訪問看護ステーションの開業を検討している現役看護師が実際のプランをもとに固定費を計算します。

訪問看護ステーションを開設するには看護職員が何人必要？常勤換算2.5人の意味や管理者の要件、准看護師は人数に含まれるのか、作業療法士（OT）は2.5人に算入できるのかなど、開業前に知っておきたい人員基準をわかりやすく解説します。

精神科訪問看護で予定より早く終了し、30分未満になった場合はどうする？短時間訪問の必要性が指示書に記載されていない場合の算定や、利用者が訪問終了を希望したときの現場での対応を精神科訪問看護師の視点から解説します。

精神科訪問看護基本療養費ⅠとⅢの違いをわかりやすく解説。30分以上・30分未満の料金、週3日目まで・週4日目以降、同一建物で2人・3人以上を訪問した場合の違いや、短時間訪問を算定する際の注意点を紹介します。