なぜ年収800万円でも手取りが少なく感じるのか
看護師として働いていると、
「年収はそれなりにあるはずなのに、お金が残らない」
と感じることがあります。
実は、その原因は給料の額だけではありません。
給与からは、
・所得税
・住民税
・社会保険料
・各種控除
が差し引かれています。
さらに夜勤手当が増えると、税金や社会保険料の負担も大きくなるため、思ったほど手取りが増えないこともあります。
「こんなに働いているのにお金が残らない」
そう感じる理由を知るためには、まず給与明細の仕組みを理解することが大切です。
給与明細は「支給・控除・手取り」で見る
給与明細を見るとき、多くの看護師は手取り額だけを確認して終わってしまいます。
しかし本当に大切なのは、
・どれだけ支給されているか
・何が差し引かれているか
・最終的にいくら残るのか
という流れを理解することです。
給与明細は大きく次の3つで構成されています。
① 支給額
② 控除額
③ 差引支給額（手取り）
まず支給額には、
・基本給
・夜勤手当
・残業代
・役職手当
・資格手当
などが含まれます。
一方で、支給された金額からは
・所得税
・住民税
・健康保険料
・厚生年金保険料
・雇用保険料
などが差し引かれます。
例えば夜勤を増やして総支給額が6万円増えても
そのすべてが手取りになるわけではありません。
税金や社会保険料が引かれるため、
実際の手取り増加額は4万円前後になることも珍しくありません。
これが、「夜勤を増やしたのに思ったほどお金が増えない」と感じる理由です。
深夜割増や残業代の仕組みについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
▶︎ 40代看護師が知っておくべき労働基準法の基本― 夜勤・シフト・残業・有給を正しく理解していますか？
税金・社会保険料：約15〜18万円
実際の手取り：約47〜50万円
手元に残る金額は総支給額の約75％前後になることが一般的です。
なぜ思ったより手取りが増えないのか
給与から差し引かれる金額は、税金だけではありません。
主に次の3つが影響しています。
① 所得税
収入が増えるほど税負担も増えます。
② 社会保険料
給与額に応じて健康保険料や厚生年金保険料も上がります。
③ 住民税
前年の収入をもとに計算されるため、収入が減ってもすぐには下がりません。
そのため、夜勤を増やして総支給額が上がっても
増えた分がすべて手取りになるわけではありません。
大切なのは「税金が高い」と考えることではなく
自分の給与がどのような仕組みで決まっているのかを理解することです。
基本給と夜勤手当のバランスに注意
看護師の給与は、基本給だけでなく夜勤手当や各種手当で構成されています。
ただし、病院によっては基本給を低く設定し、手当で給与を上乗せしている場合があります。
一見すると月収は高く見えますが、
・ボーナス
・退職金
・昇給額
は基本給を基準に計算されることが少なくありません。
そのため、月収だけで判断すると長期的に不利になることがあります。
また、夜勤を増やして総支給額が上がっても
税金や社会保険料の負担も増えるため、手取りは思ったほど増えないことがあります。
「頑張って夜勤を増やしたのにお金が残らない」
と感じる背景には、このような給与の仕組みがあります。
▶︎ 看護師の退職金はいくらもらえる？― 勤続年数別シミュレーションと“病院ごとに違う現実”
看護師が見落としやすい給与のポイント
給与を見るときは、年収や月収だけで判断してはいけません。
大切なのは、
・手取りはいくら残るのか
・基本給はいくらあるのか
・税金や社会保険料はどう決まるのか
を理解することです。
給与の仕組みを知るだけでも、お金に対する不安は大きく減ります。
① 年収ではなく手取りで考える
年収が高くても、税金や社会保険料、固定費を差し引けば自由に使えるお金は大きく減ります。
大切なのは年収ではなく、実際に手元に残るお金です。
お金の余裕を考えるときは、手取りと固定費をセットで確認しましょう。
② 収入が減っても税負担はすぐには下がらない
収入を減らしたのに、住民税や社会保険料が高いままで驚くことがあります。
住民税は前年の所得をもとに計算されるため
収入が下がってもすぐには反映されません。
また、社会保険料も給与額によって決まるため
一時的に収入が増えると負担が大きくなることがあります。
そのため、
「収入は減ったのに手取りも苦しい」
と感じることがあるのです。
③ 月収だけで判断しない
月収が高くても、基本給が低い給与体系の場合があります。
ボーナスや退職金は基本給を基準に計算されることが多いため、将来的な収入に差が出ることがあります。
給与明細を見るときは、月収だけでなく基本給も確認しておきましょう。
手取りを増やすために見直したい3つのこと
給与明細の仕組みを理解したら、次は行動です。
大切なのは、ただ働く時間を増やすことではありません。
・支出を整える
・制度を活用する
・収入源を増やす
この3つを意識することで、お金の不安は大きく変わります。
① 固定費を見直す
収入を増やす前に、まず固定費を確認しましょう。
保険、通信費、車、住宅費などは一度見直すだけで年間数万円〜数十万円の節約につながることがあります。
40代は「もっと働く」よりも、「無駄な支出を減らす」方が効果的な場合も少なくありません。
過剰な民間保険に加入していないか確認する
本当に必要か、ローン負担は適切か見直す
住宅ローンの借り換えや家賃の見直しを検討する
格安SIMへの変更で削減できないか確認する
② 控除制度を活用する
税金や社会保険料は避けられませんが、制度を活用することで負担を軽くできる場合があります。
代表的なものは、
・医療費控除
・iDeCo
・ふるさと納税
です。
知らないだけで損をしているケースもあるため、一度確認しておきましょう。
③ 収入源を一つにしない
夜勤を増やして収入を上げる方法には限界があります。
一方で、ブログやWebライターなどの副収入は、将来的な選択肢を増やしてくれます。
収入源が複数あると、職場への依存が減り、精神的な余裕にもつながります。
まとめ｜大切なのは年収よりも「手元に残るお金」
看護師の手取りが少なく感じるのは、給料が低いからではありません。
給与からは税金や社会保険料が差し引かれ、さらに固定費もかかるため、総支給額と実際に使えるお金には大きな差があります。
そのため、
・給与明細の仕組みを理解する
・基本給を確認する
・固定費を見直す
・控除制度を活用する
ことが大切です。
40代は、ただ収入を増やすだけでなく、お金が残る仕組みを作ることも重要な年代です。
まずは一度、自分の給与明細をじっくり見直してみましょう。
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